Rapat Tim Manajemen Madrasah Bahas Evaluasi Semester Gasal dan Program Kerja Semester Genap

Parung Panjang (Humas MAN 5 Bogor) — Tim Manajemen MAN 5 Bogor melaksanakan rapat manajemen pada Jumat, 3 Januari 2026, sebagai bagian dari upaya evaluasi dan perencanaan program madrasah. Rapat ini diikuti oleh unsur pimpinan dan jajaran manajemen madrasah.

Tim manajemen madrasah terdiri atas Kepala MAN 5 Bogor, Moh. Syahlan, S.Pd.I., M.Ag., Kepala Tata Usaha Hj. Latifah, S.IP, Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum Indra Parimarma, S.Sos., M.M., Wakil Kepala Madrasah Bidang Kesiswaan Tita Supriatin, S.Pd.I., Wakil Kepala Madrasah Bidang Sarana dan Prasarana Hj. Husnul Khotimah, M.Pd., Wakil Kepala Madrasah Bidang Humas Jubaedah, S.Ag., serta Bendahara Madrasah Syahroni, S.E.

Baca Lainnya :

• Pembiasaan Tadarus Al-Qur’an Sebelum Duha, Dipimpin Ketua OSIS MAN 5 Bogor0
• Meski Diguyur Gerimis, Upacara Bendera MAN 5 Bogor Tetap Khidmat0
• Siswa MAN 5 Bogor Ikuti Gelar Wicara dan Kunjungan Fakultas di Kampus UPI Bandung0
• Siswa MAN 5 Bogor Raih Juara 1 Student Ambassador/Best Participant di FEB Universitas Indonesia0
• Membuka Peluang Studi Global Melalui Sosialisasi Kampus Internasional0

Rapat membahas dua agenda utama, yaitu evaluasi kinerja semester gasal Tahun Ajaran 2025/2026 serta pembahasan dan pemantapan program kerja semester genap. Evaluasi dilakukan untuk meninjau capaian program, kendala yang dihadapi, serta langkah-langkah perbaikan yang perlu dilakukan ke depan.

Rapat diawali dengan penyampaian progres pelaksanaan program oleh Kepala Madrasah, dilanjutkan laporan dari masing-masing bidang, meliputi kurikulum, kesiswaan, sarana dan prasarana, serta humas. Setiap bidang memaparkan capaian kinerja sekaligus rencana strategis yang akan dilaksanakan pada semester genap.

Melalui rapat manajemen ini, diharapkan terjalin sinergi yang semakin kuat antarbidang sehingga pelaksanaan program madrasah ke depan dapat berjalan lebih efektif, terarah, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan di MAN 5 Bogor. (Red. Humas)