- Tiga Pramuka Khusus MAN 5 Bogor Ikuti Latihan Perdana Persiapan Gelar Senja di Kodim 0621 Kabupaten
- Dua Siswa MAN 5 Bogor Ikuti Program Nasional “Remaja Bernegara” di Jakarta
- Latih Kemampuan Berbicara di Depan Umum, Pramuka MAN 5 Bogor Gelar Pelatihan Public Speaking
- MAN 5 Bogor Menyambut Sehati Community dalam Sosialisasi Dunia Perkuliahan: Siswa Antusias dan Aktif
- Awal Bulan Penuh Berkah: Tadarus, Shalat Duha, dan Doa Bersama Warnai Pagi Cerah di MAN 5 Bogor
- Pramuka MAN 5 Bogor Tanamkan Etika Digital dan Cinta Sejarah Pramuka
- Pertemuan Kedua Bimbingan OSN Ekonomi: Dalami Konsep Pendapatan Nasional
- Pembinaan OSN Geografi: Bahas Perubahan Iklim dan Mitigasi Bencana
- Bimbingan OSN Ekonomi MAN 5 Bogor: Kupas Tuntas Elastisitas Permintaan dan Penawaran
- Pembinaan OSN Matematika MAN 5 Bogor: Asah Logika, Kuatkan Pemahaman Aljabar
GURU DAN STAFF TU MAN 5 BOGOR MENGIKUTI EVALUASI ZI TAHAP 1
Evaluasi dilaksanakan melalui Test Online Google Form 50 Pertanyaan 6 Komponen

Keterangan Gambar : Evaluasi Pembangunan Zona Integritas Tahap Pertama
Parungppanjang,16 Juni 2023 -- Pembangunan Zona Integritas dianggap sebagai role model Reformasi Birokrasi dalam penegakan integritas dan pelayanan berkualitas. Dengan demikian pembangunan Zona Integritas menjadi aspek penting dalam hal pencegahan korupsi di pemerintahan, termasuk pula di lembaga pendidikan, MAN 5 Bogor yang saat ini dipimpin oleh kepala madrasah, Ema Rahmawati.
Kepala madrasah sejak akhir Maret 2023 sudah mengeluarkan SK Team Reformasi Birokrasi yang diketuai oleh Kepala tata usaha, Waryati. Team ini dibagi lagi dalam enam kelompok kerja yang diketuai oleh seorang koordinator dan beberapa anggota.
Baca Lainnya :
- KREASI MEMBATIK JUMPUTAN DAN BEAUTY CLASS : GRADUATION LOOK 0
- PENGUMUMAN KELULUSAN CALON PESERTA DIDIK MAN 5 BOGOR TAPEL 2023/20240
- Monitoring dan Evaluasi Pembiasaan Dhuha dan Ekskul Jurnalistik0
- KUNJUNGAN KEPALA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. BOGOR DI MAN 5 BOGOR0
- SELEKSI PPDB MAN 5 BOGOR HARI PERTAMA BERJALAN LANCAR1
Sejak SK Team Reformasi ditetapkan, enam pokja secara bergantian melakukan sosialisasi atas bidang tugasnya masing-masing.
Keenam Pokja tersebut adalah 6 Area yang disosialisasikan diantaranya adalah Area 1 Manajemen perubahan, Area 2 Penataan Tatalaksana, Area 3 Penataan Manajemen SDM, Area 4 Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Area 5 Penguatan Pengawasan, dan Area 6 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.
Dan sebagai evaluasi dari keseluruhan rangkaian sosialisasi enam zona integritas yang telah dilaksanakan selama dua bulan lamanya, seluruh dewan guru dan staff tata usaha mengikuti Test Evaluasi Tahap 1.
Evaluasi tahap 1 kali ini dilaksanakan menggunakan Google Form sebanyak 50 pertanyaan bland yang mencakup enam komponen zona integritas. Dimulai pada pukul 14.30 s/d 16.30 wib.
(Humas : Indra Parimarma)